Safety Mind
Ambiente corporativo
Nova NR-01 em Vigor

Gestão de Riscos
Séria e Eficiente.

O Safety Mind vai além da conformidade legal da NR-01. Entregamos proteção jurídica aliada a um ecossistema completo de Saúde Digital para seus colaboradores.

Telemedicina 24h

Clínico Geral Ilimitado

Telepsicologia

Sessões Quinzenais

Contexto Brasil 2025

A Epidemia
Silenciosa e Cara.

Os transtornos mentais já são a segunda maior causa de afastamento no trabalho. Ignorar não é mais uma opção estratégica.

Crescimento Exponencial
+38%

Aumento nos casos de Burnout e Ansiedade registrados no último ano em ambientes corporativos.

Custo Oculto

6%

Da Folha de Pagamento

Este é o custo médio do Absenteísmo e Presenteísmo (estar presente mas improdutivo) em empresas sem gestão de saúde mental.

Risco Jurídico Imediato

Empresas sem PGR atualizado para riscos psicossociais estão expostas a multas pesadas e passivos trabalhistas retroativos.

Queda de Performance

-50%Engajamento

Equipes emocionalmente instáveis cometem 3x mais erros operacionais e perdem metade da capacidade de inovação.

Atualização Urgente

Governo Confirma:
"Não haverá nova prorrogação."

O Ministério do Trabalho foi taxativo ao g1: a fiscalização começará e as multas serão aplicadas. A falta de autonomia e a pressão excessiva agora são passíveis de punição.

Fonte: G1 - Saúde / Trabalho

Multas Pesadas

As penalidades podem chegar a R$ 6.000,00 por empregado, dependendo das infrações encontradas.

Fiscalização Ativa

O MTE fiscalizará metas excessivas, jornadas extensas e ausência de suporte psicológico.

Obrigatoriedade PGR

Riscos psicossociais devem constar oficialmente no Programa de Gerenciamento de Riscos.

Proteção Jurídica

Empresas que não se adequarem estarão expostas a passivos trabalhistas milionários.

"Quando o trabalhador tem pouca autonomia... e dificuldade para se desenvolver, isso causa sofrimento podendo levar ao adoecimento mental."

— Odete Cristina Pereira Reis, Auditora Fiscal do Trabalho

Visão Four Safety:
Excelência Técnica.

"Não olhamos apenas para conformidade. Criamos espaços seguros onde a inovação floresce porque as mentes estão saudáveis."

Ambiente Inclusivo e Seguro
Diálogo Aberto sem Estigmas
Decisões Baseadas em Ciência
Suporte Contínuo e Real
Dr. Lucas Soarez - Coordenador de Psicologia da Four Safety
Coordenador

Dr. Lucas Soarez

PhD em Psicologia & Neurociência

Doutor em Psicologia (UFJF) - Modelos computacionais.

Doutorando em Psicologia Clínica (PUC-Rio).

Membro do INCog - Instituto de Pesquisa.

Metodologia Safety Mind

Ciclo estruturado para transformar dados em conformidade e segurança.

01

Coleta de Dados

  • Pesquisa Psicossocial
  • Análise de Clima
  • Mapeamento de Riscos
02

Análise Inteligente

  • Identificação de Padrões
  • Comparativo Setorial
  • Relatório Estratégico
03

Intervenção

  • Treinamentos
  • Suporte Psicológico
  • Canais de Denúncia
04

Reavaliação

  • Comparação Pré/Pós
  • Novos Indicadores
  • Ciclo de Melhoria

Segundo Ciclo:
Gestão Continuada

A saúde mental não é um evento isolado, é um processo. O segundo ciclo consolida a cultura organizacional de bem-estar.

Ajustes e Otimização

Refinamento das ações para aumentar eficácia.

Expansão das Políticas

Incorporação ao DNA da empresa.

Diagnóstico Comparativo

Nova pesquisa para mensurar avanços.

Longo Prazo

Planejamento estratégico perene.

Saúde Digital 4.0

Tecnologia que
Salva e Acolhe.

Unimos a robustez da segurança de dados com o calor do atendimento humano. Uma plataforma desenhada para resolver dores reais, sem filas e sem burocracia.

Sessão de terapia online segura

Status da Sessão

Em andamento (Criptografado)

Sigilo Absoluto

Dados protegidos ponta-a-ponta.

Tele Psicoterapia

Saúde mental não é luxo, é estratégia. Nossa plataforma remove o estigma e as barreiras logísticas, permitindo que seus colaboradores acessem psicólogos especialistas no conforto de casa.

Vídeo HD Seguro

Plataforma própria e estável

100% Confidencial

Empresa não acessa o conteúdo

Horários Flexíveis

Manhã, tarde ou noite

Laudos Técnicos

Para fins de afastamento se necessário

Tele Medicina 24h

O "Pronto-Socorro" no bolso do seu funcionário. Resolvemos 85% das queixas comuns (gripes, dores, alergias) em menos de 15 minutos, evitando absenteísmo desnecessário.

App Exclusivo

Acesso em 3 cliques

Plantão 24/7

Domingo a domingo

Receita Digital

Aceita em farmácias de todo país

Atestados Válidos

Com assinatura digital ICP-Brasil

Médico em atendimento via tablet
Chamada em Vídeo
Avatar

Dr. Pedro Alves

Clínico Geral

Documento

Receita Assinada

10min

Tempo Médio de Espera

4.9/5

Satisfação (NPS)

+20k

Vidas Protegidas

24/7

Disponibilidade Real

Investimento Estratégico

Solução completa. Sem surpresas.

RECOMENDADO

Plano Safety Mind Corporate

Pacote integrado para conformidade total NR-01.

01

Gestão NR-01

Diagnóstico, relatórios e plano de ação.

02

Tele Psicoterapia

Sessões quinzenais garantidas.

03

Tele Medicina 24/7

Acesso irrestrito a clínico geral.

Valor

Sob Medida

Para empresas de todos os portes

Contrato Simplificado Implementação Rápida
Agenda Oficial

Agende sua Reunião

Selecione o melhor horário abaixo para uma conversa direta com nossos especialistas. Diagnóstico rápido e sem compromisso.

Tira Dúvidas

Perguntas Frequentes sobre o Safety Mind

Entenda como blindar sua empresa e cuidar da sua equipe sem burocracia. Se sua dúvida não estiver aqui, nosso time de especialistas está pronto para responder.

Não, ele potencializa. O Safety Mind foca especificamente nos Riscos Psicossociais (exigência da Nova NR-01), uma área que a maioria dos SESMTs tradicionais não domina. Entregamos a documentação técnica pronta para ser anexada ao seu PGR.
Sim. A atualização da norma incluiu explicitamente os riscos psicossociais no Gerenciamento de Riscos Ocupacionais (GRO). Ignorar fatores como estresse, assédio e sobrecarga agora gera passivo trabalhista e multas diretas na fiscalização.
A ética e o sigilo são absolutos. A empresa recebe apenas indicadores gerenciais (ex: 'Setor de Vendas está com alto nível de estresse'), mas jamais saberá o que foi falado nas sessões individuais. Isso garante a adesão e a confiança dos colaboradores.
Trabalhamos com um modelo 'sob medida'. O valor varia conforme o número de vidas (colaboradores) e o nível de profundidade do diagnóstico desejado. É um investimento marginal comparado ao custo de um único afastamento por Burnout.
Sim. O plano inclui Clínico Geral 24h para resolver queixas rotineiras (gripes, dores, dúvidas) sem que o funcionário precise sair do trabalho e enfrentar filas de pronto-socorro. Isso reduz o absenteísmo drasticamente.